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¿Cómo evaluar en forma eficiente el rendimiento/aprovechamiento de una capacitación?

Orientada a capacitadores, gerentes de capacitación y a responsables del área, muestra técnicas muy productivas para evaluar qué tan provechoso ha sido un curso para quienes lo recibieron.
Destaca los puntos fuertes y débiles del proceso.
Plantea caminos a seguir para una optimización continua.
Maximiza el aprovechamiento de los recursos informáticos.
Se basa en la novedosa herramienta: "Sistema feedbacK".

Disertante
Ing. Humberto E. Pollano
Sistema Feedback
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2 comentarios

Cristian -

Para mayor información ingrese a www.sistemafeedback.com.ar

Leobaldo Santana -

Saludos... soy estudiante de Ingeniería Industrial en la Universidad de Carabobo en Venezuela y estoy desarrollando mi tesis en un sistema feedback organizacional, me ayudaría mucho si me facilitaran información sobre el tema
Muchas Gracias
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