¿Cómo evaluar en forma eficiente el rendimiento/aprovechamiento de una capacitación?

Orientada a capacitadores, gerentes de capacitación y a responsables del área, muestra técnicas muy productivas para evaluar qué tan provechoso ha sido un curso para quienes lo recibieron.
Destaca los puntos fuertes y débiles del proceso.
Plantea caminos a seguir para una optimización continua.
Maximiza el aprovechamiento de los recursos informáticos.
Se basa en la novedosa herramienta: "Sistema feedbacK".

Disertante
Ing. Humberto E. Pollano
Sistema Feedback

2 comentarios

[Cristian - 04 de noviembre de 2005 - 23:56]

Para mayor información ingrese a www.sistemafeedback.com.ar

[Leobaldo Santana - 04 de noviembre de 2005 - 23:46]

Saludos... soy estudiante de Ingeniería Industrial en la Universidad de Carabobo en Venezuela y estoy desarrollando mi tesis en un sistema feedback organizacional, me ayudaría mucho si me facilitaran información sobre el tema
Muchas Gracias